12 LAT WYMIANY EUROPEJSKIEJ I CYFROWEJ TRANSFORMACJI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO

12 - 10 - 150 - 2 - 30

12 lat, 10 wycieczek, 150 uczniów, 2 szkoły, 30 znanych firm oraz wielu nauczycieli uczestniczących w projekcie, wspierających porozumienie i przyjaźń polsko-niemiecką. Tak brzmi krótkie podsumowanie projektu Erasmus Plus z Polską w Państwowej Szkole Zawodowej w Lauingen.

12 lat! Tuzin jest pełny! Pod tym hasłem Państwowa Szkoła Zawodowa w Lauingen świętowała 8 listopada 2022 r. 12-lecie programu wymiany z nauczycielami partnerskimi współpracującej szkoły z Łodzi oraz partnerem współpracy BSH.

W ramach tego wydarzenia przyjrzano się trwającemu 12 lat projektowi i omówiono potrzebę zwiększenia cyfryzacji w szkołach zawodowych, w ramach europejskiego programu kształcenia DigCompEdu  (DigcompEDU (digital-competence.eu)).

Zastępca starosty Erhard Friegel pochwalił projekt i wysiłek zaangażowanych osób. Powiedział „Dziś obchodzimy święto współpracy międzynarodowej. W imieniu Starosty Markusa Müllera chciałbym podkreślić, jak bardzo jesteśmy dumni z tego, że nasz okręg Dillingen wspiera nie tylko rozwój nauki w szkole, lecz również naukę opartą na zawodowym praktycznym kształceniu.” Zastępca Burmistrza m.st. Dillingen, Walter Fuchsluger, również był pod wrażeniem, że BSL umożliwia młodym ludziom odbycie stażu w Polsce i poznanie kraju i jego mieszkańców. „12 lat pokazuje, że to działa!”

W 2010 roku pierwszy wniosek o dofinansowanie w programie dla młodych „Leonardo da Vinci – Uczenie się przez całe życie” złożył pomysłodawca Bernhard Lernhard, który był wówczas  kierownikiem nauk społecznych. Głównym celem było i jest promowanie szkoleń i dalszej edukacji w Europie oraz samodzielności praktykantów, umożliwienie naszym studentom zdobycia doświadczenia zawodowego za granicą oraz poznania obcej kultury.

Pani Monika Michalik, dyrektor Zespołu Szkół Elektroniczno-Informatycznych nr 10 w Łodzi, skupiała się na pracy wszystkich zaangażowanych, przede wszystkim przedstawicieli firmy BSH, reprezentowanej na imprezie w BSL przez Panią Cornelię Schwarz. Podziękowała również dwóm głównym organizatorom programu wymiany, Ewie Koniecznej i Danielowi Weberowi, mówiąc: „To nie tylko współpraca, ale prawdziwa przyjaźń!”. Ma nadzieję na dalszą współpracę.

Kierownik ds. szkoleń BSH, Cornelia Schwarz, podkreśliła pozytywne doświadczenia stażystów  Erasmus Plus w Polsce: „Nasi stażyści oprócz programu zawodowego mogli zanurzyć się w historii i cieszyć się spędzeniem czasu z polskimi uczniami w ramach bardzo ciekawego ale również intensywnego programu. Uczniowie mogli się od siebie nawzajem wiele nauczyć. Mam nadzieję, że to potrwa jeszcze długo!"

Organizatorka strony polskiej, Ewa Konieczna podkreśliła międzykulturowe doświadczenia uczestników: „Warsztaty tematyczne i europejskie wspomnienia zrobiły na nas i na naszych uczniach ogromne wrażenie. Dla nas wszystkich zawsze najważniejsi byli ludzie: młodzież i nauczyciele! Mam nadzieję, że będziemy dalej razem pracować”.

DLACZEGO   WARTO ODBYĆ STAŻ W POLSCE?

– Do naszej szkoły uczęszczało wielu polskich uczniów, Niemcy i Polskę łączy wspólna historia, a podwójnego partnera BSH udało się pozyskać do pomysłu projektu 12 lat temu, kiedy to BSH budował w Łodzi pierwsze duże zakłady – wspomina główny organizator i przełożony ds. Polityki i społeczeństwa BSL, Daniel Weber.

Rok później pierwsza wymiana odbyła się jako projekt pilotażowy, a następnie wymiany odbywały się w cyklu rocznym. Od tego czasu wiele się zmieniło: po współpracy z BSH nastąpiła współpraca z Technikum Elektroniczno – Informatycznym w Łodzi. Na początku uczestnicy byli wyłącznie obserwatorami, później pozwolono im realizować mniejsze zadania stażowe. Następnie utworzono system mechatroniczny, aby można było obsługiwać wszystkie obszary zawodowe w dziedzinie elektrotechniki i inżynierii metalowej. W końcu nastąpiło przejście na technologię informatyczną. „Na początku na pierwszy plan wysuwały się przygotowywania i budowa sprzętu, a dziś fokus jest na programowanie i planowanie projektów oparte na EDP” — wyjaśnia organizator.

„Istotą projektu jest wymiana, czyli faktyczny pobyt za granicą. Jednak wybrani uczestnicy są wcześniej przygotowywani do stażu: na przykład kończą kurs języka polskiego i zostają zapoznani z zadaniem projektowym. Następnie cały pobyt i wrażenia są podsumowywane i zwieńczone wręczeniem certyfikatu” – mówi dyrektor Państwowej Szkoły Zawodowej w Lauingen, Peter J. Hoffmann.

Specjalista nadzorujący Daniel Weber wyjaśnia: „W sumie możemy mówić o bardzo wartościowym merytorycznie projekcie. Nasz projekt odniósł również sukces na poziomie międzykulturowym. Wspólnie z polską szkołą udało nam się przeprowadzić wiele wspaniałych wspólnych działań i tym samym wesprzeć wymianę międzykulturową między Polską a Niemcami. Jesteśmy z tego naprawdę dumni!”

Międzynarodowość przejawia się również w polsko-niemieckim tłumaczeniu autorstwa praktykanta trzeciego roku energetyki i budownictwa oraz uczestnika projektu Olivera Matuschka z firmy szkoleniowej Elektro Engelmeyer GmbH & CoKG. „Nie rozumiem, jak można pozwolić, by taka okazja nas ominęła”, to jego perspektywa jako uczestnika mobilności BSL.

Po szczegółowym omówieniu tematu „cyfryzacji kształcenia zawodowego” oraz rozwoju nauczania w wielu aspektach uczestnicy mogli odpocząć i wspólnie celebrować czas przy dobrym jedzeniu w słynnych lokalnych restuaracjacj Salzstadel i Malzstadel jak również przyjacielskiej rozmowie.  

Zdjęcie: Jennifer Stoy-Eppinger
Tekst: Jennifer Stoy-Eppinger, Daniel Weber, Peter J. Hoffmann
Tłumaczenie: E. Konieczna

Zwiń tekst